AIPU WATON
ALKALMAZOTTI FÓKUSZBAN
január
„Mindenki biztonsági vezető”
Az AIPU WATON Csoportnál alkalmazottaink jelentik sikereink mozgatórugóját. Ebben a hónapban büszkén mutatjuk be Hua Jianjun urat,Büszkén mutatjuk be Hua Jianjun urat, elkötelezett biztonságirányítási tisztviselőnket, akinek figyelemre méltó hozzájárulása és rendíthetetlen szelleme vállalati értékeinket példázza.
Bevezetés
Az elkötelezettség és a kiválóság útja
Hua úr 2005 augusztusában csatlakozott az AIPU WATON Csoporthoz, és azóta különböző pozíciókat töltött be a vállalaton belül. Pályafutása a biztonságirányítás iránti mély elkötelezettséget tükrözi, ahol intellektusát és lelkesedését kamatoztatta a kockázatok enyhítése és a biztonsági termelési színvonalunk emelése érdekében. Hua úr megtestesíti küldetésünket, hogy olyan együttműködő környezetet teremtsünk, ahol a biztonság mindenki számára prioritás.
A munkahelyi biztonságtudatosság növelése
Hua úr vezetése alatt jelentős átalakulás történt az AIPU WATON Csoport biztonsági protokolljainak megközelítésében. Kulcsfontosságú kezdeményezéseket hajtott végre, amelyek növelték a biztonságtudatosságot minden alkalmazott körében, és olyan kultúrát teremtettek, ahol a biztonság mindenki felelőssége. Erőfeszítései lenyűgöző eredményekhez vezettek, beleértve a sikeres projektmenedzsmentet nyomás alatt. Például egy nemrégiben történt sürgős igény során Hua úr egy olyan csapatot vezetett, amely 30 tonna anyagot csomagolt be, biztosítva az időben történő szállítást a biztonsági előírások feláldozása nélkül.
A munkavállalói jólét előmozdítása
A biztonságirányításban betöltött szerepén túl Hua úr elkötelezetten kiáll a munkavállalók jólétéért. Szakszervezeti vezetőként kezdeményezte egy speciális szakszervezeti alap létrehozását, amelynek célja a pénzügyi nehézségekkel küzdő kollégák támogatása. Ez a kezdeményezés több mint 125 embernek segített, összesen 150 000 jüannyi segítséget nyújtva, és megerősítve a közösségi érzést és a támogatást szervezetünkön belül.
Együttműködő kultúra kialakítása
Hua úr elkötelezettségét az összetartó munkahely megteremtése iránt a „Szerető Múmia Szoba” létrehozásában is megmutatja, amely 2018-ban a Pudong Új Kerület tíz legjobb Múmia Szobája közé került. Ez a kezdeményezés, számos elismerésünkkel együtt, beleértve a 2019-es „Pudong Új Kerület Május Elsejei Munkaügyi Díjátadó Egység” díjat is, kiemeli elkötelezettségünket a vonzó és támogató munkakörnyezet megteremtése iránt.
Közzététel ideje: 2025. január 10.